——天泉公司召開2021年上半年工作總結(jié)會(huì)
為全面掌握2021年上半年工作情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉亮點(diǎn)，找出差距，凝聚力量，強(qiáng)化措施，部署推進(jìn)下半年工作計(jì)劃，確保完成公司年初制定的全年工作目標(biāo)任務(wù)，7月12日下午3點(diǎn)，天泉公司在四樓會(huì)議室召開了2021年上半年工作總結(jié)會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理助理兼天泉公司董事長(zhǎng)張俊芳主持，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理任大慶出席會(huì)議并講話，天泉公司經(jīng)營(yíng)班子及全體中干參加會(huì)議。
會(huì)上，董事長(zhǎng)張俊芳宣布了肖遙、劉順平、馮建波三位同志的任免職通知，對(duì)三位同志的下一步工作提出了要求；經(jīng)理鐘洪勇就上半年工作情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)下半年工作計(jì)劃提出了意見和建議，對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)工作，進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)、再安排。
最后，任大慶同志對(duì)公司上半年工作給與了充分肯定，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了分析。他指出，上半年雖然取得了一定成績(jī)，但對(duì)照年度目標(biāo)，仍有很多差距，一是水費(fèi)回收率方面差距較大，未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)；二是高捷水廠雖具備了通水條件，但仍需完善制度、設(shè)施等；三是員工服務(wù)意識(shí)、執(zhí)行力不夠，有待提高。
新藍(lán)圖開啟新征程，新使命呼喚新作為。今年既是“十四五”規(guī)劃開局之年，更是清源集團(tuán)帶領(lǐng)天泉公司開啟新征程起步之年。就天泉公司下半年工作，任大慶同志提出四點(diǎn)要求，一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上等重要講話精神，繼續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育和“黨建鑄魂、改革增效、監(jiān)管護(hù)航”活動(dòng)，確實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所成，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成效；二是全力以赴做好供水保障工作，守住安全供水“底線”，深化安全生產(chǎn)清單制管理，確保全年無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生；三是積極開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，有序推進(jìn)普安周壩村、柏溪中核建中中外供戶、高場(chǎng)鎮(zhèn)供水工作；四是圍繞全年目標(biāo)任務(wù)全力沖刺，要思想再動(dòng)員、方案再細(xì)化、任務(wù)再梳理、責(zé)任再分解，特別是在水費(fèi)回收率、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、管網(wǎng)巡查等方面多下功夫，確保完成年度目標(biāo)任務(wù)。
天泉公司 張耀兮
