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        為持續(xù)深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要指示批示精神，加快實現(xiàn)國企改革三年行動任務(wù)目標(biāo)，在市公服集團的指導(dǎo)下，清源水務(wù)公司全面發(fā)力推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作。1月11日，市清源水務(wù)公司任期制和契約化管理簽約儀式在公司七樓會議室舉行，公司黨委書記、董事長周燕賓與公司全體經(jīng)理層成員簽訂契約。簽約儀式的順利舉行，標(biāo)志著公司任期制和契約化管理邁出了關(guān)鍵一步，為下一階段繼續(xù)落實國企深化改革三年行動打下了堅實基礎(chǔ)。
        在國企改革三年行動實施以來，清源水務(wù)公司按照市公服集團指導(dǎo)意見，制定了《宜賓市清源水務(wù)集團有限公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理實施方案》，為公司全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理奠定了制度基礎(chǔ)，目前各項工作正嚴(yán)格按照《實施方案》細(xì)化落實。         簽訂契約是一副沉甸甸的重?fù)?dān)，是全體經(jīng)理層成員向公司員工簽下的一份責(zé)任和承諾。此次簽約是一個新的起點，清源水務(wù)公司將持續(xù)推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，進一步健全完善市場化經(jīng)營機制，全面實現(xiàn)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。